Gerente de comunicação - São Paulo
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Gerente de Comunicação para liderar a estratégia de comunicação corporativa e fortalecer o posicionamento institucional da empresa. O profissional será responsável pelo desenvolvimento e gestão da comunicação interna e externa, relacionamento com stakeholders, gestão de crises, branding e apoio às estratégias de negócio.
Buscamos um perfil estratégico, com forte capacidade de liderança, excelente comunicação, visão de negócio e experiência na gestão de equipes e projetos.
Somos uma empresa de grande porte, consolidada em seu segmento, que valoriza a ética, a inovação, a colaboração e o desenvolvimento contínuo das pessoas. Acreditamos que os melhores resultados são alcançados por meio do trabalho em equipe, do respeito às pessoas e da busca constante pela excelência.
Se você procura um ambiente dinâmico, desafiador e com oportunidades de crescimento, esta pode ser a oportunidade ideal para o seu próximo passo profissional.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação corporativa, alinhada aos objetivos do negócio.
- Gerenciar a comunicação interna e externa da empresa, fortalecendo a imagem institucional.
- Liderar a equipe de Comunicação, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores e acompanhando indicadores de desempenho.
- Gerenciar o relacionamento com imprensa, agências, fornecedores e demais stakeholders.
- Elaborar e acompanhar planos de comunicação para campanhas institucionais, lançamentos e projetos estratégicos.
- Atuar na gestão de crises e na definição de estratégias de comunicação em situações sensíveis.
- Garantir a consistência da identidade e do posicionamento da marca em todos os canais.
- Desenvolver indicadores, relatórios gerenciais e apresentações executivas para a alta liderança.
- Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing, Recursos Humanos e demais departamentos para fortalecer a comunicação corporativa.
- Experiência sólida em Comunicação Corporativa, Comunicação Institucional ou Relações Públicas.
- Vivência em gestão de equipes.
- Experiência no desenvolvimento de estratégias de comunicação e gestão de crises.
- Atuação em empresas de médio ou grande porte será considerada um diferencial.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Comunicação, Marketing ou Gestão será um diferencial.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Perfil estratégico, analítico e orientado para resultados.
- Experiência com planejamento de comunicação e gestão de projetos.
- Conhecimento em ferramentas do Microsoft Office (Excel, PowerPoint e Word).
- Conhecimento em plataformas de comunicação interna e redes sociais corporativas.
- Desejável conhecimento em indicadores de comunicação e ferramentas de monitoramento de mídia.
- Disponibilidade para atuação presencial.
Informações adicionais
- Assistência médica e odontológica;
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
- Estacionamento no local;
- Programas de desenvolvimento e bem-estar.
- Local de trabalho: Vila Olímpia – São Paulo/SP.
- Modelo de trabalho: 100% presencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Contratação